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帝国データバンク[TDB] パシフィックホールディングス（株）会社更生法の適用を申請 負債3265億2200万円
2009-03-11 01:42:10
Posted by sakai
Category: 企業
「東京」 パシフィックホールディングス（株）（資本金196億3947万4550円、千代田区永田町2-11-1、代表織井渉氏ほか1名、従業員171名）と子会社のパシフィックリアルティ（株）（資本金1億円、同所、代表秋澤昭一氏）、（有）パシフィック・プロパティーズ・インベストメント（資本金300万円、同所、秋澤昭一氏）の3社は、３月10日に東京地裁へ会社更生法の適用を申請し、同日保全命令を受けた。
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イノセントな昔を懐かしむ日本――フィナンシャル・タイムズ(フィナンシャル・タイムズ) - goo ニュース
2009-03-10 01:06:14
Posted by sakai
Category: 政策
経済の惨状を目の当たりにしながら世界各国は、このような事態を二度と引き起こさないには何をどうしたらいいのか考えている。市場資本主義を活気づける創造的な天使たちを自由に解き放ちつつも、破壊と混乱をもたらす地獄の番犬たちは好き勝手させないよう閉じ込めておくには、いったいどうしたらいいのか？ 世界各国ではそうなのだが、一方の日本ではむしろ過去を振り返ろうという人の方が多い。
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田中秀臣「雇用大崩壊 失業率10％時代の到来」 - ラスカルの備忘録
2009-03-09 01:10:15
Posted by sakai
Category: その他
前半の日本の雇用システム論では、まず、日本の雇用者について、正規雇用の従業員を表す最上層の「Ｓ層」、それを補完する非正規雇用者を表す「Ａ層」、求職意欲喪失者の層である「Ｂ層」という三つの層に分けられます。Ｓ層と「二次的労働市場」に相当するＡ層については、雇用システム論一般にみられるオーソドックスなものですが、日本の雇用システムの特徴であるといえるのが、Ａ層からＢ層、あるいはＢ層からＡ層への柔軟な移動です。
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